為落實(shí)省人社廳 “人社干部進(jìn)萬(wàn)企” 要求，切實(shí)破解企業(yè)用工難題，搭建高校人才與地方企業(yè)的對(duì)接橋梁，10月27日，臺(tái)安縣人社中心主任杜江帶隊(duì)一行六人，攜臺(tái)安縣金禾再生資源有限公司、遼寧聚元化工有限公司兩家重點(diǎn)企業(yè)赴本溪遼寧科技學(xué)院參加“百校千企”人才對(duì)接高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，全方位助力企業(yè)招攬賢才。

此次招聘活動(dòng)聚焦企業(yè)核心用工需求，共推出化驗(yàn)員、文秘、Java開(kāi)發(fā)工程師、廢鋼業(yè)務(wù)員、生產(chǎn)管理等10個(gè)關(guān)鍵崗位，崗位需求53人。招聘會(huì)籌備階段，崗位薪資待遇、發(fā)展空間等信息均提前通過(guò)高校就業(yè)平臺(tái)、校園公告等渠道公示，有效吸引大批相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生關(guān)注。活動(dòng)當(dāng)天，共收到求職簡(jiǎn)歷37份，專業(yè)匹配度達(dá)90%以上。

招聘現(xiàn)場(chǎng)，專門設(shè)置政策宣傳區(qū)，人社工作人員通過(guò)展板展示、手冊(cè)發(fā)放、一對(duì)一講解等形式，向畢業(yè)生精準(zhǔn)普及臺(tái)安縣高校畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)貼、住房保障、創(chuàng)業(yè)扶持等 6 項(xiàng)重點(diǎn)政策，讓畢業(yè)生求職方向更清晰、就業(yè)選擇更省心。

下一步，臺(tái)安縣人社中心將持續(xù)拓寬企業(yè)引才渠道，聚焦企業(yè)用工需求，常態(tài)化開(kāi)展校園招聘、線上引才等活動(dòng)，不斷完善人才服務(wù)保障體系，為臺(tái)安縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。