6月13日，市人社局組織召開2025年半年就業(yè)指標(biāo)調(diào)度會議，總結(jié)當(dāng)前就業(yè)工作完成情況，梳理存在問題，聚焦半年“雙過半”和全年目標(biāo)任務(wù)，部署推動落實(shí)舉措。市人就中心黨委書記、主任肖龍主持會議，市人社局黨組書記、局長何可可出席會議并講話。

△ 6月13日，市人社局召開2025年半年就業(yè)指標(biāo)調(diào)度會議

會議由市人社局黨組成員、副局長勾子荃通報(bào)了全市2025年1-5月就業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)指標(biāo)完成情況，截至5月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)等主要就業(yè)指標(biāo)均超序時(shí)進(jìn)度完成。市人就中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部為各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)逐項(xiàng)解讀省、市高質(zhì)量就業(yè)工作任務(wù)指標(biāo)內(nèi)容、計(jì)分方法、加減分項(xiàng)及標(biāo)準(zhǔn)、通報(bào)范圍及方式、數(shù)據(jù)采集方式、佐證材料、成果運(yùn)用等內(nèi)容，指導(dǎo)各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)按照鞍山全面振興新突破三年行動部署要求，強(qiáng)化我市高質(zhì)量就業(yè)工作績效考核實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。會后，市人就中心黨委委員、副主任呂光育與參會同志進(jìn)行深入交流，進(jìn)一步梳理業(yè)務(wù)經(jīng)辦和數(shù)據(jù)報(bào)送過程中的難點(diǎn)堵點(diǎn)，解答工作人員提出的問題。

會議強(qiáng)調(diào)，今年1至5月，在各地區(qū)“穩(wěn)中求進(jìn)”“難中求成”的共同努力下，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)指標(biāo)15083人超序時(shí)進(jìn)度完成。下半年，全市人社部門要在千方百計(jì)保就業(yè)指標(biāo)的基礎(chǔ)之上，全力以赴完成就業(yè)指標(biāo)任務(wù)及下階段就業(yè)重點(diǎn)工作。一方面要有“不進(jìn)即是退步”“慢進(jìn)也是退步”的危機(jī)感。我市主要就業(yè)指標(biāo)雖完成序時(shí)進(jìn)度，但仍有部分地區(qū)未完成進(jìn)度或進(jìn)度緩慢，要盡快分析原因，拿出解決辦法，盡快趕上序時(shí)進(jìn)度；對未完成序時(shí)進(jìn)度的指標(biāo)，牽頭部門和各縣區(qū)要盡快拿出破解方案，確保指標(biāo)任務(wù)全部完成。另一方面要樹牢風(fēng)險(xiǎn)防范意識。一是規(guī)范就業(yè)補(bǔ)助資金使用，防范化解資金安全風(fēng)險(xiǎn)；二是確保就業(yè)政策平穩(wěn)實(shí)施，防范化解穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)；三是重點(diǎn)監(jiān)測批量裁員情況，防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。全市各級人社部門務(wù)必上下一心，進(jìn)一步壓實(shí)主體責(zé)任，凝聚工作合力，緊盯指標(biāo)任務(wù)，把穩(wěn)就業(yè)工作作為下半年工作的重中之重，確保全市就業(yè)大局穩(wěn)定，為鞍山高質(zhì)量就業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

市人就中心黨委委員、副主任呂光育，市人社局就業(yè)促進(jìn)科、市人就中心就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)部、大學(xué)生就業(yè)服務(wù)部、職業(yè)能力開發(fā)培訓(xùn)部負(fù)責(zé)同志，各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社局（人社辦）局長（主任）及相關(guān)同志，各縣（市）區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)同志參加會議。