1.在什么情況下需要辦理就業登記？

答：用人單位招用勞動者，勞動者從事個體經營或靈活就業時，需要辦理就業登記。

2.通過哪些方式可以辦理就業登記？

答：用人單位和勞動者可以通過線上線下兩種渠道辦理就業登記：

（1）線上渠道；遼寧省人力資源和社會保障公共服務平臺或遼寧人社小程序等。

（2）線下渠道；公共就業服務機構（含街道、鄉鎮基層服務平臺）；受街道、鄉鎮基層服務平臺委托，社區服務平臺可代辦。

單位就業登記可通過勞動用工備案自動生成。

3.勞動者從事個體經營或靈活就業辦理就業登記，需要哪些材料？

答：勞動者從事個體經營或靈活就業辦理就業登記，需攜帶以下材料：

4.用人單位招（錄、聘）用勞動者辦理就業登記，需要哪些材料？

答：用人單位招（錄、聘）用勞動者（非公務員及參照公務員法管理人員），應及時到所在地公共就業服務機構為勞動者辦理就業登記，并提供以下材料：

（1）用人單位首次錄入系統需提供營業證照或事業法人登記證、統一社會信用代碼證書復印件等；分支機構提供法人營業證照及其授權文件，網絡創業以及“多證合一”的無需提供（如上述證照信息變更的，需及時辦理單位信息變更；再次辦理業務時無需再次提交）；

（2）《用人單位招用人員就業登記表》1份（用人單位簽章）；

（3）《勞動用工備案表》1份（用人單位簽章）。

5.用人單位辦理就業登記時需要注意哪些事項？

答：用人單位辦理就業登記時，社保系統與就業系統中錄入的單位參保狀態應保持一致。

6.勞動者轉換就業崗位、未失業的，如何辦理就業登記？

答：勞動者轉換就業崗位、未失業的，應及時辦理就業登記信息變更，無需再次辦理就業登記。

7.就業登記的辦理時限是幾天？

答：通過線上渠道申辦就業登記的審核應在5個工作日內辦結；通過線下渠道申辦就業登記即時辦結。