7月24日，市人社局召開2024年上半年工作總結(jié)暨下半年工作推進部署會，局黨組書記、局長何可可主持會議并講話。會議聽取市社保中心、人就中心、勞維中心以及事業(yè)科、養(yǎng)老一科、勞動關(guān)系科等三個先進科室上半年工作主要完成情況，重點指標完成情況，分析當(dāng)前工作形勢，并對高質(zhì)量完成全面工作進行部署。
會議指出，2024年以來，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市人社系統(tǒng)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，各項工作按照序時進度推進，取得一定成績。一是就業(yè)目標任務(wù)超額完成，“保用工”得到市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次批示肯定。特別是1-6月份，全市已實現(xiàn)10112名高校畢業(yè)生在鞍就業(yè)，提前半年完成全年目標，同比增加914人、增長9.93%。二是社會保險改革創(chuàng)新成效明顯，“一站式”綜合窗口服務(wù)受到社會各界點贊認可。三是農(nóng)民工根治欠薪工作受到省市領(lǐng)導(dǎo)高度認可。四是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等工作在全省進行經(jīng)驗介紹。
會議強調(diào)，要對標工作目標任務(wù)抓好落實。圍繞省廳全年工作要點和目標任務(wù)，逐條梳理本部門本科室的工作落實情況，對于上半年未完成工作要抓緊完成，確保基礎(chǔ)工作不留空檔、不落項。要瞄準品牌創(chuàng)建抓好落實。各部門、各科室要有新思想新理念新舉措，工作上要有所創(chuàng)新、有所發(fā)展、有所突破。要樹立品牌意識，做到“一部門至少樹立一個品牌”，“一科室或幾個科室聯(lián)合至少樹立一個品牌”。要瞄準爭先進位抓好落實。各部門、各科室要保持干勁、爭先進位，確保我市各項指標完成情況沖刺全省、全市前列。要圍繞隊伍建設(shè)抓好落實。要繼續(xù)保持團結(jié)協(xié)作、敢打敢拼、積極向上的精神風(fēng)貌，特別是年輕干部要積極參與各類活動，在活動中展現(xiàn)自己，提高自己各方面能力。要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)抓好落實。時刻繃緊黨風(fēng)廉政建設(shè)這根弦，壓緊壓實管黨治黨責(zé)任，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，尤其是資金安全問題，各相關(guān)部門要做好被審計和巡視的準備，警鐘長鳴、防微杜漸。