2022年，市人社局印發了《關于實施“鋼都英才計劃”的若干政策 （2.0版）》配套實施細則，現針對職稱評審直通車相關問題給予解答。

1、什么是民營企業職稱評審“直通車”？

專技一科田科長：民營企業職稱評審“直通車”針對的是中小型科技企業，圍繞先進裝備制造、精細化工、金屬材料、生物醫藥、農產品加工等領域組織實施，旨在助力企業留住和吸引人才，主動為企業上門提供科學合理、標準貼近、成效明顯的人才評價服務，將職稱評定向產業融合、向人才對接，進一步優化我市營商環境，全面唱響“我是人社人，人人都是營商環境、個個都是開放形象”主旋律。我們每年選擇3-5家民營企業開展職稱評審“直通車”。

2、“直通車”的評價方式和傳統的職稱評審有區別嗎？

專技一科田科長：“直通車”不拘泥于傳統的評審模式，專家評委將通過深入企業車間，現場考察，針對不同崗位、不同專業的技術人員對本職工作的熟練程度，跳出紙上談兵的評審模式，制定出更加全面、真實的評價企業專業技術人員的方式。對于因工作不能到場的申報者采取視頻答辯的靈活形式。

3、“直通車”的參評人員享有哪些優惠政策？

專技一科田科長：評審“直通車”是服務專業技術人員成長和我市經濟發展為中心，在現有職稱評定的制度框架內，秉承業內評價機制，積極吸納企業專家進入評委會，注重發揮企業的用人主體權限，注重企業對申報人員的推薦意見，科學客觀評價專業技術人才。“直通車”可適當放寬通過率，對于有重大科技突破、原創性科技成果和做出突出貢獻的企業專業技術人才可“一票決定”。幾年來通過職稱評審“直通車”，600余名民營企業職工取得了相應等級的專業技術職稱，為我市民營企業在吸引人才、留住人才方面起到了“保駕護航”的作用。

4、出臺的獎勵民營企業專業技術人員取得職稱的政策及獎勵標準是什么？

專技一科田科長：為貫徹落實市委、市政府印發《關于實施“鋼都英才計劃”的若干政策（2.0版）的通知》鼓勵民營企業職工、農村實用人才提升專業技術水平，為我市經濟發展做出貢獻，結合我市實際，我局制定《鞍山市民營企業職工、農村實用人才職稱晉升獎勵實施細則》。獎勵的對象是首次晉升正高級、副高級專業技術職務（職稱）的民營企業職工或農民。晉升正高級專業技術職稱給予一次性獎勵2000元；晉升副高級專業技術職稱給予一次性獎勵1000元。高級農村實用人才給予一次性獎勵1000元。

5、獎勵從什么時候開始落實執行？

專技一科田科長：自細則印發后，即2022年度開始取得副高級及以上職稱的民營企業專業技術人員。也就是說去年取得資格的人員都可以申請獎勵，這項工作我們已經開始進行統計了，我們本市組織評審的系列已經完成統計，也請在各行業主管廳組織評審取得資格的人員和單位所在的縣（市）區人社部進行登記。具體的申報方式可以登錄市人社局官網進行查詢。