來自省人社廳的最新信息，2019年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔工作目前正式展開，全省各類企事業單位（含中直駐遼單位）中符合條件的專業技術人員均可申報。今年推薦選拔繼續單獨設置企業產業創新人才組別。

 共選1000人左右

 

今年我省計劃選拔“百”層次人選130名左右、“千”層次人選270名左右、“萬”層次人選600名左右，總計人選1000名左右。

為更好服務產業轉型升級和經濟結構調整，繼續單獨設置企業產業創新人才組別，重點面向戰略新興產業、高新技術產業、制造業和引領支撐地方經濟社會發展的各地區優勢特色產業特別是民營企業，選拔“百”“千”“萬”層次企業產業創新人才分別不少于30名、70名、100名。

 

 選拔方式和條件

 

2019年度遼寧省“百千萬人才工程”人選推薦選拔，依據不同評選權限，實行分渠道、分層次限額推薦與等額選拔相結合的方式。

全省黨政群機關公務員和參照公務員法管理事業單位工作人員、企事業單位中擔任領導職務后不再直接從事專業技術工作的人員、軍隊系統人員等不在推薦選拔范圍內。

“百”層次人選申報者年齡須在45周歲以下（1974年7月1日以后出生），需具有副高級以上專業技術職稱且入選“千”層次人選資格滿三年。

對未入選過“千”層次人選或入選“千”層次未滿三年，但已聘任正高級專業技術職務的特別優秀專業技術人才、新近引進的高層次人才或業績貢獻特別突出的人才，經推薦單位同意也可申報。

“千”層次人選申報者年齡須在40周歲以下（1979年7月1日以后出生），需具有中級以上專業技術職稱且入選“萬”層次人選資格滿二年。

對未入選過“萬”層次人選或入選“萬”層次未滿二年，但已聘任副高級專業技術職務的特別優秀專業技術人才、新近引進的高層次人才或業績貢獻特別突出的人才，經推薦單位同意也可申報。

“萬”層次人選申報者年齡須在35周歲以下（1984年7月1日以后出生），需具有初級以上專業技術職稱。

 

同等條件下，省“百千萬人才工程”人選推薦選拔時向以下人員傾斜：

圍繞“一帶五基地”建設、五大區域發展戰略，重點在高檔數控機床、智能裝備與機器人、汽車及零部件、船舶和海洋工程裝備、航空航天裝備、軌道交通裝備、重大成套設備、3D打印裝備等先進裝備制造業作出突出貢獻的專業技術人員；

在新一代信息技術、生物醫學、節能環保、新能源、新材料、新能源汽車等戰略新興產業作出突出貢獻的研發人員。